如何把工作当成带薪学习？
若有带薪学习的机会，那真是一件美差，让人听了都雀跃和欢欣。其实，学习不只是在学校才能完成的事情，平时让我们感到厌倦的工作，又何尝不是一种学习？
在工作的过程中，周边的每个人都可能成为我们的老师，我们还有边学习边实践的机会，老板还会付给我们薪水和一些福利，而且表现的好，还有加薪升职的机会，这难道不是一种愉快的带薪学习吗？
可问题是，为什么有那么多人非但没有感到愉快，去享受这个过程，而是患上癫痫饮食注意事项了职场倦怠症，对自己的工作牢骚满腹，缺乏热情？因为他们把工作看成是一种负担，一种简单的等价交换，老板付你薪水，你付出劳动而已。这也是形成职场倦怠的一个重要因素，假如能转换心态，把工作看成是一种带薪学习，那么情况就会有所好转。
也许你会说，如果工作是一种学习，那么我学到了什么？很简单，衡量的标准就是当你在这家公司积累的经验，成为你跳槽去另一家公司工作的资本或者筹码，比如，你在制作简历的时候，大多会把自己的工作经历，以及在那里学到的东西，罗列出来，这就是你在那里学到的东西。而且是你在那里表现的越优秀，学到的越多，那么你的价值就越高，而这往往比你的大学毕业证太原治疗癫痫病的医院更管用和更受欢迎。
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举个例子，你刚从学校毕业的时候，工资水癫痫病哪里治好平往往不能令你满意，但是，如果你在一个公司努力工作三四年后，那么你的身价和刚毕业的时候绝对是不一样的，你的薪水也会远比初进职场时高的多。这就是你在公司学习的结果，你在这里学到了比在学校里更有实用价值的东西。
如果我们能把工作当成是愉快的一种带薪学习，那么就会带着极大的热情投入到工作中去，把工作当成一种享受，而不是一种负担。可以说，工作的过程就是学习的过程和自我知识积累的过程，只有自己的专业知识技能提升并真正转化为了经治疗癫痫哪里最好验，自己的个人价值才能够被认可。
当然，也许你会说：我的工作就是整天重复同样的内容，有什么值得学习的呢？临床上治疗癫痫病物理疗法有哪些的确，从表面上看，我们在工作中的学习，似乎比在学校中的学习面要窄，而且给人重复的感觉。成年累月看一本书，也没什么学习的劲头了。
若是碰到这种情况，就不要把自己的关注点在工作所涉及到的内容上，工作内容往往仅仅是一个完善的知识体系的1%或者更少。可以适当多关注领域发展趋势和前沿论点，多参加各种培训癫痫的治疗哪里好和实践活动巩固知识，多角度的发展自己。
小孟是一家农业杂志的记者，由于主题的限制，他一年到头的新疆哪家医院治疗癫痫病最好工作就是唱四季歌，即春天来了写春耕，夏天来了写支农，秋天科技进大棚，冬天领导访工农。一年又一年，他真有些厌倦了。
后来一位朋友劝告他，闲暇时尽量少赴些饭局，多看看书，多写些各类体裁的文章，看到趣闻写点时评，有感而发写点散文，投给不同的杂志社，多头并进，就会觉得自己学有所限，&ldqu河南医治癫痫医院o;充电还来不及，哪有时间去倦怠？小孟深受启发，身体力行后果然干劲倍增。
读书的时候，我们要交学费，有时候还是一笔不小的数目。但是，工作的时候，我们不仅不用交学费，老板还反过来向我们交学费，还有不少免费西宁癫痫病医院的老师供我们选择（如台，可以开创属于自己的事业，这可算得上是无本万利的生意了，我们该为天下还有如此划算的生意举杯欢呼，还有什么理由为此愁眉苦脸，唉声叹气呢？
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